여주시 공고 제2024-   호

여주시 드림스타트 기간제 근로자 공개채용계획 공고

여주시 여성가족과 아동보호팀(드림스타트)에 근무할 기간제 근로자(아동통합사례관리사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  2월  일

여 주 시 장

Ⅰ		채용 분야 및 인원

근무처	채용분야	채용인원	주 요 업 무
여주시 여성가족과 드림스타트	보건·복지	1명	- 건강·영양등 방문 보건 프로그램 기획 운영 및 지원(보건) - 정서·사회성발달 프로그램 기획 운영 및 지원(복지) - 아동통합사례관리 및 서비스연계(공통)

Ⅱ		근무조건

가. 신    분 : 공무원이 아닌 기간제 근로자

나. 계약기간 : 2024. 3. 4. ～ 2024. 12. 31.

다. 보    수 : 월2,290,900원(본인부담 4대 보험료 포함)

※ 가족수당, 정액급식비, 명절상여금은 별도 지급하며 그외 수당 없음.

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 운영상 시간외․토요일․공휴일 근무를 명할 수 있음. 근무시간 외 근무시 대체휴무        로 지급)

마. 근 무 지 : 드림스타트(청심로 161, 정진빌딩 6층)

Ⅲ		응시자격

가. 응시연령 : 만19세 이상으로 근무일 기준 실업자 이면서, 연도 말일까지 근무 가능         한 자

나. 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람

라. 자격 기준

분 야	자 격 기 준
보건	- 간호사 자격을 취득한 후, 해당 분야(보건) 근무경력이 2년 이상인자
복지	- 사회복지사 1급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 2년 이상인자 - 사회복지사 2급을 취득한 후, 해당 분야(복지) 근무경력이 4년 이상인자
비고	결격사유 등 <「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)> ․「아동복지법」제17조 위반에 따른 같은 법 제71조 제1항의 죄, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동․청소년대상 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예․면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ․「아동복지법」제29조 3항(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라, 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 지나지 아니한 사람 ※ 채용예정자로 결정된 경우 ‘성범죄경력조회’ 및 ‘아동학대관련범죄전력조회’동의서, 건강진단서를 제출받고, 조회결과 및 확인을 통해 최종합격 여부 결정

Ⅳ		채용 방법

가. 1차 심사 : 서류전형

나. 2차 심사 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

※ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 합격자 발표는 개별 통보 예정

Ⅴ		응시원서 교부 접수 및 시험일자

구 분	세부내용
공고기간	2024. 2. 8.(목) ~ 2. 13.(화)
접수기간	2024. 2. 14.(수) ~ 2. 20.(화) 평일 09:00 ~ 18:00 (평일12:00 ~ 13:00 제외, 토·일 제외)
접수방법	방문접수(팩스 및 e-mail, 우편접수 신청 불가), 원서는 홈페이지에서 다운받아사용
접 수 처	여주시 청심로 161(정진빌딩) 6층 드림스타트 (☎887-2755)
서류심사발표	2024. 2. 20.(화) (합격자에 한해 개별문자발송 또는 유선통보)
면접심사	2024. 2. 21.(수)
최종합격자발표	2024. 2. 23.(금), 개별통보
근무시작	2024. 3. 4.(월)

※ 사정에 따라 시험 일정이 변경될 수 있음

Ⅵ		제출서류 및 유의사항

구분	세부내용
제출 서류	기본 제출서류	① 응시원서(개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 포함) [별지 제1, 5호 서식] ② 이력서 및 자기소개서 각 1부 [별지 제2, 3호 서식] ③ 드림스타트 사업 활성화 제안서 또는 프로그램 운영 계획서 1부 [별지 제4호 서식] ④ 주민등록등본 1부 ⑤ 최종학력증명서 ⑥ 자격증 사본(응시 관련분야) ⑦ 경력증명서(응시 관련분야) ⑧ 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재) 1부(해당자에 한함) ⑨ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 [별지 제6호 서식]
	채용 예정자 제출서류	① 채용신체검사서(채용건강진단서) - 혈액검사와 소변검사를 포함한 신체검사서 ② 성범죄 경력 조회 동의서(｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙｣ ③ 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(｢아동복지법 시행규칙｣) ※ 채용예정자 제출 서류는 채용예정 발표 후 7일 이내 제출
유의 사항	1. 신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실이 다르거나 기재착오 및 누락, 연락 불능, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 신청자 본인에게 있으며, 본인제출서류에 허위가 있을시 채용이 취소될 수 있음 2. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 및 건강진단서 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 반환 청구기간의 범위(합격자 발표일 이후 90일간) 내 기 제출된 서류에 대하여 반환을 청구할 수 있으며, 반환이 청구되지 않은 서류는 절차에 따라 파기 4. 응시자격은 상시 충족요건으로, 연도중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있음 5. 채용기준은 상시 충족요건으로, 채용기준에 충족하지 못할 경우 채용이 중단될 수 있음. 6. 본 공고 내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경사항은 여주시청 홈페이지 공지 및 개별 통지 7. 기타 문의사항은 여주시 여성가족과 아동보호팀 드림스타트(☎031-887-2755)로 문의

【별지서식 제1호】

(앞면)

응    시    원    서

여주시 드림스타트사업 기간제근로자(아동통합사례관리사) 공개채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명 되었을 때에는 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월      일     성명          (서명)

응 시 분 야	□ 사회복지분야 □ 보육분야 □ 보건(건강)분야		※응시번호				사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
성 명	(한글)		주민등록 번호
	(한자)
주 소
전 화	(자택) (휴대폰)				e-mail
최 종 출 신 학 교	대학교 이 하	년 월 학교 ( 과 년) 졸업, 중퇴, 재학
	대학원	년 월 대학교 대학원 년 졸업, 수료, 중퇴, 재학
자격․면허증	․ ․ ․ ․

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응 시 표 여주시 드림스타트 기간제근로자(아동통합사례관리사) 채용시험				사 진 (3.5㎝×4.5㎝)
응 시 분 야	드림스타트 수행인력 채용부분 【 분야】	성 명
		주민등록번호
응 시 번 호	※	2024년 월 일 여주시장(드림스타트)
주 의 사 항 응시표를 가지지 아니한 자는 응시할 수 없으며 분실하였을 때는 사진 1매를 (원서에 붙인 사진과 동일 원판의 것) 지참 재교부 받아야 한다.
알림 ① 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 지참

* 응시원서 작성요령은 뒷면을 참고하시기 바랍니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작성요령≫

① 주 소 : 주소는 주민등록상 주소지를 기재한다.

② 전화번호 : 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학 력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

≪유의사항≫

① 응시를 위해 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

② 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우가 발견될 시에는 임용을 취소할 수 있습니다.

③ 면접시험당일은 응시표, 주민등록증(운전면허증) 및 필기도구를 지참하고 면접시작 30분전까지 집결장소에 도착하여야 합니다.

【별지서식 제2호】

사 진 (3.5cm×4.5cm)	이 력 서 __________________
	성명	한 글		생 년 월 일		(만 세)
		한 자		주민등록번호		-
주 소					연락처	집
						핸드폰

학력	기 간	학 교 명	소 재 지

자격증	취 득 년 월 일	자 격 명	시 행 처

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다.

2024년     월     일

성   명 :                (인)

【별지서식 제3호】

자 기 소 개 서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

○ 주    소 :

※ 작성요령(예)

- 특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되 성장과정, 좌우명, 학교생활 및 응시분야에 대한 근무경력, 업무

실적, 향후 업무 수행 계획 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2~3매 수기 또는 워드프로세서를 사용하여 작성

(글씨체 : 휴먼명조, 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글자색 : 검정)

2024년     월     일

작 성 자 :                   (인)

【별지서식 제4호】

드림스타트사업 활성화 제안서

(프로그램 운영계획서)

○ 성       명 :                          ○ 생년월일 :

○ 응 시 분 야 : (보건, 보육, 복지)아동통합사례관리사 지원

○ 계획서 선택 : □사업활성화 제안서 □프로그램 운영계획 (√표시)

○ 제안 및 계획(내용 및 방안을 구체적으로 기재 - 별지 사용가능)

- 기본서비스(통합사례관리)

- 필수서비스

- 선택서비스

- 지역사회 조직화

여주시장 귀하

【별지서식 제5호】

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(안)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

드림스타트 기간제 근로자 지원사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 참여자 선정 심사, 계약 체결 및 대기자 관리, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 조사‧연구 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 휴대전화번호, 이메일 주소, 학력, 경력, 자격, 건강보험증번호, 아동복지교사 참여경력, 최근 실직기간 등

□ 개인정보의 보유, 이용기간 : 수집‧이용 동의일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

드림스타트 기간제 근로자 지원사업 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 국민건강보험공단

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 건강보험증번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

드림스타트 기간제 근로자 지원사업 참여 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하와 귀하 가족의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조 및 「고용정책기본법」 시행령 제43조의2에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 12개월

□ 동의함 / □ 동의안함

※ 신청자 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	주민등록번호	건강보험증번호	동의 여부	서명
	신청인			□동의 □미동의

년     월      일

여주시장 귀하

【별지서식 제6호】

■ [별지 제9호서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	여주시			채용방법		공개모집			채용직위(직급)			기간제근로자
		채용사유		2024년도		기간제근로자
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
2 예외 해당 여부	1에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2024년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
1 “가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]